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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化、反(fan)馈文(wen)化
为了进一(yi)步推进公(gong)司芭乐官(guan)网app下载(zai)建(jian)设,公(gong)司以(yi)落实“责(ze)任文(wen)化、精(jing)细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化和(he)反馈(kui)文(wen)化”为切入点,强化员工践行公(gong)司芭乐官(guan)网app下载(zai)理念,增强全体员工和(he)干部队(dui)伍的凝聚力和(he)向心(xin)力,提升企业的核心(xin)竞争(zheng)力。
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